ВВЕРХ

Наталья Абросимова: «Подготовке специалистов сферы ЖКХ уделяется огромное внимание»

В четверг, 5 июля, в Одинцовском муниципальном районе, пройдет первая в Московской области независимая оценка квалификации на новой экзаменационной площадке ЦОК «АРООР МО СПК ЖКХ».

На торжественном мероприятии будут присутствовать председатель и члены Совета по профессиональным квалификациям ЖКХ, представители объединений и ассоциаций предприятий ЖКХ, заслуженные работники отрасли, независимые эксперты по профессиональным квалификациям в сфере ЖКХ. 
С приветственной речью к соискателям и экспертам обратилась заместитель Министра ЖКХ Московской области Анжела Пухова . Председатель Совета по профессиональным квалификациям ЖКХ Александр Козлов   отметил важность внедрения профессиональных стандартов в отрасли и пожелал всем соискателям удачи на экзаменах.Среди почетных участников мероприятия - руководитель Госжилинспекции Московской области, председатель Общественного совета проекта «Школа грамотного потребителя» Вадима Соков. Он рассказал, как будет проходить экзамен: «Сначала эксперты ЦОК обязательно зарегистрируют соискателей, ознакомят с правилами проведения независимой оценки. Экзамен будет состоять из теоретической и практической части. Причем, практическая часть у каждого,конечно, своя, а именно - вопросы для главных инженеров одни, другие - для инженеров по ремонту общего имущества организаций, эксплуатирующих МКД, а третьи- для мастеров по содержанию и обслуживанию общего имущества. После чего решение экзаменационной комиссии будет направлено на утверждение в СПК ЖКХ».

Как рассказала исполнительный директор Ассоциации «Региональное отраслевое объединение работодателей» Союз предприятий жилищно-коммунального хозяйства Московской области», руководитель партийного проекта «Школа грамотного потребителя» в Подмосковье, генеральный директор СРО НП УО МО Наталья Абросимова, Московская область активно включилась в реализацию этой важной задачи: «Наша цель - повысить профессиональный уровень квалификации работников рынка труда проведя их независимую оценку. До конца 2020 года получить профессиональную квалификацию должны 100-130 тысяч работников системы ЖКХ Подмосковья. Сейчас в регионе созданы центры оценки квалификации, которые уже работают. Сегодня для многих это еще в новинку, но применения профессиональных стандартов и проведение независимой оценки квалификации завтра станет обязательным и необходимым критерием постоянного развития в профессии специалистов ЖКХ. Кстати, показательно, что желание принять участие в независимой оценке выразили в первую очередь представители предприятий ЖКХ, не подпадающие под действие Постановления Правительства РФ № 584», - отметила Абросимова.

Она отметила, что система профессиональной квалификации предполагает, что в каждой управляющей организации определенный состав людей должен иметь квалификацию, которая должна быть подтверждена независимым центром. Речь идет в первую очередь о тех специалистах, которые отвечают за безопасность граждан, чья работа связана с лифтами, газоснабжением, сваркой, промышленной безопасностью, инженерными сетями и др.В июле этого года принять участие в независимой оценке квалификации уже выразили желание представители жилищно-коммунальной отрасли из Зарайского, Коломенского, Сергиево-Посадского, Мытищинского, Люберецкого, Одинцовского районов, городских округов Домодедово, Балашиха и Химки. По состоянию на 30 июня 2018 года центрами оценки квалификаций Московкой области было получено около 100 заявлений от соискателей.
 
Для справки: Независимая оценка квалификации - это один из инструментов масштабной и системной работы, направленной на повышение эффективности и производительности труда в ЖКХ Московской области. Долгосрочная стратегическая цель заключается в создании системы подготовки квалифицированных кадров для жилищно-коммунального хозяйства на территории региона.
Московская область активно включилась в реализацию национального проекта по развитию профессиональных квалификаций. 20 апреля 2018 года в Доме Правительства Московской области был проведен форум «Кадровая перезагрузка в ЖКХ Московской области». Это мероприятие стало началом практической реализации на территории региона Федерального закона от 03.07.2016 N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации", Постановления Правительства от 27 июня 2016 года № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности».?

Сегодня и жители многоквартирных домов, и работодатели хотят иметь дело с профессионалами в своей отрасли, постоянно повышающими свой уровень. От этого во многом зависит безопасность людей, и то, насколько долго прослужит людям их жилище без дополнительных вложений.  Поэтому стоит задача -  повысить профессиональный уровень квалификации работников жилищно-коммунального хозяйства, проведя их независимую оценку. Так, до конца 2020 года получить профессиональную квалификацию должны 100-130 тысяч работников системы ЖКХ Подмосковья. 

Система профессиональной квалификации предполагает, что в каждой управляющей организации определенный состав специалистов должен иметь квалификацию, которая должна быть подтверждена независимым центром. Речь идет в первую очередь о тех специалистах, которые отвечают за безопасность граждан, чья работа связана с лифтами, газоснабжением, сваркой, промышленной безопасностью, инженерными сетями и др.

Более того, с 2020 года управляющие компании в Подмосковье будут обязаны нанимать только работников, имеющих профессиональную квалификацию, компаниям без квалифицированного персонала работать запретят. Это не должно стать барьером для профессионалов своего дела. В Московской области сформирована система профессиональных квалификации кадров в сфере ЖКХ. Уже работают центры обучения и подтверждения независимой квалификации. Один из таких центров мы посетили сегодня. Так называемые сокращенно ЦОКи - не барьер, а наоборот трамплин между работодателем и специалистом. Молодые специалисты выходят на рынок труда с дипломами, но этого в ряде случаев недостаточно — они должны иметь подтвержденную квалификацию. И это для них новый стимул: сдав квалификационный экзамен, человек расширяет свои возможности на рынке труда.

Одновременно Национальная система квалификаций — это фильтр, который убирает непрофессионалов с рынка труда. Конечно, ведется работа по совершенствованию отраслевых нормативных правовых документов о независимой оценке квалификаций,  применения профстандартов  на предприятиях, сдачи квалификационных экзаменов.  При этом всегда важно опираться на реалии рынка, постоянно анализировать существующую ситуацию. Отрасль активно развивается, как и весь мир благодаря инновациям, цифровой экономике, новым интеллектуальным системам, поэтому важно уделить внимание новым профессиям, готовить соответствующих специалистов. Например, сейчас очень востребован специалист по проведению общих собраний собственников. И это закономерно, все больше людей хочет принимать участие в судьбе своего дома. Но редко кто знает, как провести собрание, как правильно оформить документы, а без этого нельзя довести начатое дело до конца - начиная ремонтом дома, и заканчивая сменой управляющей организации и т.д.
Сегодня и жители многоквартирных домов, и работодатели хотят иметь дело с профессионалами в своей отрасли, постоянно повышающими свой уровень. От этого во многом зависит безопасность людей, и то, насколько долго прослужит людям их жилище без дополнительных вложений.  Поэтому стоит задача -  повысить профессиональный уровень квалификации работников жилищно-коммунального хозяйства, проведя их независимую оценку. Так, до конца 2020 года получить профессиональную квалификацию должны 100-130 тысяч работников системы ЖКХ Подмосковья. 

Система профессиональной квалификации предполагает, что в каждой управляющей организации определенный состав специалистов должен иметь квалификацию, которая должна быть подтверждена независимым центром. Речь идет в первую очередь о тех специалистах, которые отвечают за безопасность граждан, чья работа связана с лифтами, газоснабжением, сваркой, промышленной безопасностью, инженерными сетями и др.

Более того, с 2020 года управляющие компании в Подмосковье будут обязаны нанимать только работников, имеющих профессиональную квалификацию, компаниям без квалифицированного персонала работать запретят. Это не должно стать барьером для профессионалов своего дела. В Московской области сформирована система профессиональных квалификации кадров в сфере ЖКХ. Уже работают центры обучения и подтверждения независимой квалификации. Один из таких центров мы посетили сегодня. Так называемые сокращенно ЦОКи - не барьер, а наоборот трамплин между работодателем и специалистом. Молодые специалисты выходят на рынок труда с дипломами, но этого в ряде случаев недостаточно — они должны иметь подтвержденную квалификацию. И это для них новый стимул: сдав квалификационный экзамен, человек расширяет свои возможности на рынке труда.

Одновременно Национальная система квалификаций — это фильтр, который убирает непрофессионалов с рынка труда. Конечно, ведется работа по совершенствованию отраслевых нормативных правовых документов о независимой оценке квалификаций,  применения профстандартов  на предприятиях, сдачи квалификационных экзаменов.  При этом всегда важно опираться на реалии рынка, постоянно анализировать существующую ситуацию. Отрасль активно развивается, как и весь мир благодаря инновациям, цифровой экономике, новым интеллектуальным системам, поэтому важно уделить внимание новым профессиям, готовить соответствующих специалистов. Например, сейчас очень востребован специалист по проведению общих собраний собственников. И это закономерно, все больше людей хочет принимать участие в судьбе своего дома. Но редко кто знает, как провести собрание, как правильно оформить документы, а без этого нельзя довести начатое дело до конца - начиная ремонтом дома, и заканчивая сменой управляющей организации и т.д.